Agent.e de sensibilisation

À propos de l'organisme

FrancoQueer aspire à vivre dans une société où les membres de la communauté francophone LGBTQIA2+ en Ontario sont épanouis individuellement et collectivement, bien établis et intégrés, bien représentés et ont accès à des services et des activités adaptées, sans aucune discrimination.

FrancoQueer existe pour regrouper les personnes LGBTQIA2+ francophones en Ontario, leur offrir des activités, des services et des programmes qui répondent à leurs besoins, augmenter l’accessibilité et l’inclusivité des services existants dans la communauté, et célébrer la diversité dans une ambiance francophone.

L'offre

Le mandat principal de l’Agent.e de sensibilisation consiste à coordonner, développer et livrer des ateliers de formation sur les enjeux des personnes de la diversité sexuelle et de genre (communauté LGBTQIA2+) destinés au personnel et aux élèves/étudiant.e.s de divers milieux d’éducation en Ontario francophone, ainsi que de développer des outils visant à soutenir le développement d’espaces accueillants et inclusifs pour les personnes de la diversité sexuelle et de genre.

Responsabilités principales

• Rencontrer des prospects et développer des offres de services répondant aux besoins exprimés et en adéquation avec notre catalogue.


• Coordonner et planifier les activités de sensibilisation auprès des clients (écoles, collèges et autres institutions).


• Développer du matériel de sensibilisation et de formation (ateliers, guides d’accompagnement, fiches-ressources, conférences, exercices interactifs pour les classes et pour les enseignants).


• Organiser des sessions de partage d’expériences avec des personnes bénévoles de la communauté afin d’enrichir le processus de développement des contenus.


• Animer des ateliers de formation et de sensibilisation (en présentiel et en virtuel).


• Préparer et administrer des sondages d’évaluation pré- et post-formation afin de mesurer la satisfaction, l’apprentissage, la rétention des informations livrées et les résultats des actions menées.


• Développer le matériel de promotion des services de formation et en assurer la diffusion auprès des groupes cibles.


• Assurer les suivis et maintenir de bonnes relations avec les parties prenantes.


• Engager les clients et les membres dans les activités de l’organisation.


• Documenter les activités dans les dossiers administratifs et assurer le suivi de l’avancée des objectifs.


• Rédiger des rapports d’évaluation, documenter les leçons tirées des activités développées et développer des recommandations d’amélioration.


• Écrire des dossiers de demande de financement pour appuyer le développement de nouvelles initiatives jeunesse.

Qualités recherchées

Formation, expérience et connaissances

• Diplôme d’études universitaires, niveau baccalauréat minimum, dans un domaine pertinent (tels que enseignement, sciences de l’éducation, travail social, communication, sciences humaines)


• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente


• Connaissance des enjeux associés à l’équité, la diversité et l’inclusion


• Bonne connaissance de la communication interculturelle et ouverture à la diversité culturelle


• Bonne connaissance et expérience en milieu éducatif


• Maîtrise des technologies de publication de contenus


• Bonne connaissance de la communauté LGBTQIA2+ francophone de l’Ontario

• Partager les valeurs et la mission de FrancoQueer


• Adopter une approche antiraciste, anti-oppressive et intersectionnelle


• Bonnes compétences de planification et d’organisation


• Avoir le sens de l’initiative, savoir établir des priorités et pouvoir travailler dans des délais serrés


• Capacité à travailler efficacement en équipe et aussi de façon autonome 


• Capacité de réseautage en milieu des organismes scolaires et d’enseignement


• Être capable de s’exprimer en public avec aisance


• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit


• La maîtrise de l’anglais est un atout


• Excellentes compétences en informatique : produits Google (Gmail, Drive, Docs, Sheets, Slides…) et Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint)

• Être disponible à participer à des rencontres en soirée et les fins de semaine à l’occasion


• Être disponible pour travailler à distance et en présentiel

Informations supplémentaires

Se référer à l'affiche de l'offre.

Comment postuler

Suivre les informations disponibles dans l'affichage de l'offre.