Agent·e de projet

2022-09-07 / Emploi / Emploi, Temps plein, Permanent, Télétravail

À propos de l'organisme

Le Collectif social est un organisme à but non lucratif (OBNL) propulsé par l’Alliance pour la santé étudiante du Québec (ASEQ). La mission du Collectif est de déployer et de soutenir la réalisation d’initiatives de nature communautaire ou sociale qui répondent aux besoins des communautés étudiantes des établissements d’enseignement supérieur canadiens. Les initiatives soutenues ou déployées par le Collectif ont pour objectif d’agir concrètement pour réduire les impacts des enjeux et des problématiques rencontrés par les communautés étudiantes du Canada. Les actions du Collectif peuvent se déployer dans les milieux d’enseignement supérieur ou, de manière plus générale, dans les différents milieux de vie des communautés étudiantes collégiales et universitaires de même que dans les sphères de la société où la jeunesse est appelée à évoluer.

L'offre

Le Collectif social cherche à recruter une personne à titre d’agente de projet. Sous la responsabilité de la directrice, cette personne devra faire preuve d’une grande polyvalence et d’une excellente capacité d’organisation pour être en mesure d’appuyer la réalisation de différents projets portant principalement sur la prévention des violences sexuelles. Néanmoins, la personne titulaire du poste pourra être appelée à contribuer aux autres champs d’activités du Collectif social, soit l’inclusion et la diversité, la consommation éclairée et le laboratoire d’innovation sociale. Le travail doit être réalisé à temps plein sur une base de 35 heures par semaine. Le travail est principalement réalisé en télétravail, mais une présence physique est régulièrement requise pour tenir certaines rencontres ou pour offrir certaines activités dans le cadre des programmes déployés par le Collectif. La personne embauchée doit être disponible pour débuter ses fonctions le 10 octobre 2022. Le salaire dépend de l’expérience et des compétences de la personne retenue. L’échelle salariale annuelle se situe entre 40 000 $ et 60 000 $.

Description du poste

Description de tâches


  • Assurer les suivis avec les établissements participants du programme Commande un Angelot, en collaboration avec les autres responsables du projet

  • Veiller à la coordination des client·e·s mystères du programme Commande un Angelot

  • Assurer l’adaptation du programme Commande un Angelot pour les communautés autochtones ciblées à travers l’Île de la Tortue / le Canada

  • Contribuer au développement des campagnes, des activités et du matériel de prévention et de sensibilisation élaboré par le Collectif social

  • Contribuer à la révision continue des formations offertes par le Collectif social en matière de prévention des violences sexuelles

  • Veiller à l’adaptation du contenu des programmes en fonction de différents publics cibles (communautés étudiantes, entreprises corporatives, communautés autochtones, communautés LGBTQIA2S+, etc.)

  • Contribuer au déploiement de l’offre de formation établie par le Collectif auprès de ses différents partenaires

Qualités recherchées


  • Toute combinaison de qualification académique de niveau universitaire et d’expérience pertinente sera considérée

  • De 1 à 2 ans d’expérience en coordination de projets

  • Bilinguisme français/anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit

  • Grande sensibilité aux enjeux sociaux et à leurs impacts sur la jeunesse

  • Expérience professionnelle, bénévole ou personnelle en matière de développement de projet en concertation avec des communautés autochtones, un atout

  • Connaissance du milieu communautaire et/ou de l’enseignement supérieur, un atout

  • Expérience dans l’animation de conférence ou d’activités de formations, un atout

  • Polyvalence et capacité à opérer selon des priorités changeantes et des délais serrés

  • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à relever des défis multiples et complexes

  • Excellente capacité d’organisation et de résolutions de problèmes

  • Disponibilité à travailler selon des horaires atypiques et à voyager à l’intérieur des frontières du Canada

  • Autonomie, proactivité et sens de l’initiative

Informations supplémentaires

Nous encourageons tout particulièrement les autochtones, les personnes de la diversité sexuelle et de genre, les personnes racisées et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Nous agissons avec la conviction que la diversité de notre équipe est un atout essentiel dans le cadre de toutes nos activités.

Comment postuler

Les personnes intéressées peuvent acheminer leurs questions ou leur dossier de candidature, composé d’un curriculum vitae et d’une lettre d’intention à Andréanne St-Gelais (elle/she/her) au andreanne@collectifsocialcollective.ca au plus tard le 18 septembre 2022. Seules les personnes candidates retenues pour une entrevue seront contactées.