Agent/Agente de développement

La Corporation de développement communautaire (CDC) du Haut-Saint-François est à la recherche d’un ou d’une agente de développement pour soutenir le projet de Démarche de concertations intégrées. Développé en collaboration avec plusieurs organisations du milieu, ce projet a pour objectif d’augmenter la capacité réflexive et de mobilisation de notre démarche collective. Sous l’autorité de la CDC du Haut-Saint-François et sous le leadership partagé du Comité de pilotage de la Démarche de concertations intégrées, la personne aura pour mandat d’analyser l’impact social des plans d’action des concertations du territoire, de soutenir la réflexion des concertations sur l’impact social de leurs plans d’action et d’analyser les trous de services pour élaborer de nouvelles stratégies partenariales.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience en recherche et en rédaction
  • Connaissance des concertations, de leurs enjeux et de la gouvernance territoriale
  • Expérience en évaluation de projet
  • Expérience en planification stratégique
  • Formation universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent
  • Forte autonomie professionnel
  • Expérience en animation de groupe et de processus collectif
  • Capacité à élaborer et appliquer un plan d’action
  • Expérience de travail avec des partenaires variés
  • Compétences en gestion de projets
  • Connaissance de la mobilisation intersectorielle
  • Expérience en coordination de comités, CA ou autres
  • Expérience en planification et organisation d’événements
  • Connaissance du milieu communautaire
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Posséder une automobile
  • Connaissance du Haut-Saint-François (atout)
  • Connaissance de la langue anglaise (atout)

CONDITIONS DE TRAVAIL

Salaire : De 22 $ à 30 $ de l’heure selon l’expérience et la politique salariale en vigueur
Nombre d’heures par semaine : de 28 h à 32 h au choix de la personne embauchée
Durée du mandat : Contrat de minimum 9 mois avec possibilité de variation et de renouvellement
Avantages sociaux concurrentiels : Assurances collectives, conciliation travail-famille, horaire flexible, télétravail occasionnel, équipe de travail dynamique et partenaires engagés, territoire audacieux, attachant et magnifique et la chance de travailler avec deux Martin et deux Mailhot.
Lieu du travail : East Angus | Date d’entrée en fonction idéale : 24 août 2020.

POUR POSTULER

Acheminez au plus tard le dimanche 16 août 2020 à 16 h votre CV et votre lettre de présentation par courriel à direction@cdc-hsf.org. Les entrevues de sélection se dérouleront les 19 et 20 août 2020. Les personnes retenues devront se rendre disponibles. Seuls les candidats et les candidates retenuEs seront contactéEs.

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